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Descripción

Misión, visión y valores de la EDLP

Misión: La misión es la meta general que actuará como referente último de la actuación de la entidad.

Impulsar el crecimiento sostenible, generador de empleo, basado en la identidad de nuestro mar y de esta zona Costera, garantizando un modelo de gobierno de abajo a arriba.

Visión: La visión es, en esencia, una imagen que se proyecta en el futuro que se desea para el GALP. Es un factor utópico "ideal" que empuja a la organización a actuar de una manera integrada.

El futuro GALP Costa da Morte debe ser un Instrumento de fomento de empleo para la juventud desde un enfoque orientado al mar, la pesca y la identidad marinera de la Costa da Morte, garantizando la preservación de sus valores.

Valores: Cualquier organización que promueve iniciativas de carácter público o personal, tiene como base una serie de valores, que son un elemento central que articula la definición de sus estrategias. Estos son inherentes a las organizaciones, pero también son una determinada manera de gestionar procesos.

La consecución de la misión y visión del candidato a GALP Costa da Morte se sustentará en los siguientes valores:

  1. Desarrollo sostenible (del Sector del Mar): utilización eficaz de los recursos naturales y ambientales ofrecidos por el mar y la costa de forma tal que la promoción del desarrollo económico en el GALP Costa da Morte no comprometa el crecimiento económico futuro, la disponibilidad de esos recursos, ni la calidad ambiental y natural del territorio.
  2. Preservación de la Identidad marinera: elaboración de la EDLP de sus objetivos estratégicos y de sus líneas de actuación toda vez que la identidad marinera del territorio es una variable que debe recorrer cualquier actuación del GALP Costa da Morte.
  3. Solidaridad intergeneracional: búsqueda de iniciativas que permitan proveer a los jóvenes de oportunidades económicas y de empleo de calidad, sin comprometer la sostenibilidad de los recursos costeros y marineros.
  4. Cooperación institucional horizontal-nuevo modelo de gobernanza: creación e impulso de un nuevo modelo de cooperación institucional entre instituciones locales, y de estas con el GALP Costa da Morte, así como la búsqueda de la cooperación entre GALP's territorialmente conectados (Fisterra).
  5. Igualdad y no discriminación: el concepto de igualdad significa y reconoce que mujeres y hombres no somos iguales en el sentido de idénticos, pero sí somos iguales en derechos y debemos serlo también en oportunidades; cada persona es diferente pero, debe ser valorada por igual. Este principio se aplicará a la igualdad de género (especialmente en el acceso a oportunidades de promoción de proyecto), pero también al tratamiento de la diversidad cultural (multiculturalismo) y a la diversidad funcional.